Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (36)
» » Вакансии: поиск сотрудников

Вакансии: поиск сотрудников в регионе Липецкая область

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Упаковщик на склад

58 000  руб.
Регион:  Елец

Описание компании: Прямой работодатель Обязанности: Упаковка, сортировка, стикеровка товаров. Либо работа с ТСД, сборка заказов. Требования к квалификации: Опыт не важен, главное огромное желание работать. Условия работы: На склады и производства в Москву требуются сотрудники на работу вахтовым методом. Организовываем транспорт до Москвы! Отправка 09.03.2021! Вахты от 20 и более смен на ваш выбор (20,30,45,60,90) Оформление ...
03.03.2021  18:20
Менеджер по работе с клиентами

75 000  руб.
Регион:  Липецк

Описание компании: Компания "Алюстрой" - один из быстрорастущих лидеров рынка в области строительства и остекления малых архитектурных форм (Веранд, Беседок, Террас, Зимних садов и т.п.). В 2019г. мы сделали объем «х2» по отношению к 2018г.Прямо сейчас Вы можете присоединиться к команде, которая делает такие результаты! Основные направления деятельности: Строительство «под ключ» ...
20.02.2021  00:23
Руководитель отдела продаж филиала

90 000  руб.
Регион:  Липецк

Описание компании: Компания Алюстрой - один из быстрорастущих лидеров рынка в области строительства и остекления загородной недвижимости (Веранд, Беседок, Террас и Зимних садов). В 2018г мы утроили объем продаж по отношению к 2017г. В 2019г мы удвоили объем по отношению к 2018г. Прямо сейчас Вы можете присоединиться к команде, ...
20.02.2021  00:23
Автослесарь

60 000  руб.
Регион:  Липецк

Описание компании: Сервис по техническому обслуживанию и ремонту легковых автомобилей, микроавтобусов и коммерческого транспорта. Основные виды деятельности: - замена жидкостей - замена ремней ГРМ - ремонт ходовой части - обслуживание систем управления автомобилем - ремонт агрегатов Обязанности: - работать со спец. оборудованием и инструментом - осуществлять ремонт различной сложности, от замены жидкостей и диагностика, до самостоятельного ремонта ...
24.02.2021  20:36
Водитель-экспедитор с категорий Е

120 000  руб.
Регион:  Липецк

Описание компании: ООО «МОНОПОЛИЯ» - федеральная компания, занимающаяся перевозкой температурных грузов по всей России более 14 лет. Наш автопарк - 1200 тягачей Евро Камаз, Mercedes, MAN, Volvo, Skania 2016-2019 годов выпуска.Типы полуприцепов: рефрижераторы и термоса. Приглашаем присоединиться к нашей команде водителей-профессионалов. Обязанности: безопасные междугородние перевозки по России; контроль загрузки/выгрузки товара на складе; работа с ...
17.02.2021  15:49
Водитель на своем автомобиле

Регион:  Липецк

Описание компании: Транспортная компания "Карго Сервис" выполняет грузоперевозки по Москве, Московской области и всей России с 2016 года. В "Карго Сервис" над каждой перевозкой работают несколько специалистов. Кроме водителя, это еще и механики, диспетчеры и команда опытных логистов. Весь процесс грузоперевозок находится под контролем профессионалов. Мы сотрудничаем с крупными интернет ...
24.02.2021  20:01
В компанию требуются

Регион:  Липецк

В компанию требуется сотрудник на постоянную основу. Обязанности: Работа с документацией. Оформление типовой документации. Распределение в офисе по отделам. График разный варианты подберем. ...
29.01.2021  16:10
Примем сотрудников

Регион:  Липецк

В связи с расширением требуются люди общительные, целеустремленные, умеющие работать без постоянного контроля Возможность хорошего заработка. Гибкий график ...
29.01.2021  16:08
Подработка от студента до пенсионера.

Регион:  Липецк

Подработка от студента до пенсионера. В офисе. Без опыта работы. Обучение. Своевременные выплаты. Прием звонков. Прием посетителей. Оформление документов по образцу. ...
29.01.2021  16:07
Для административной работы

Регион:  Липецк

В связи с расширением организации требуются активные, целеустремленные, коммуникабельные для работы в офисе. Можно без опыта работы. Возможен неполный рабочий день. Обучение. ...
29.01.2021  16:06
Требуется дисциплинированный сотрудник

Регион:  Липецк

В офис-склад требуется дисциплинированный, инициативный, внимательный сотрудник. Обязанности: оформление документов, прием и выдача товара, вести учет операций. Условия: график 5/2, 2/2, по 4 часа, обучение ...
29.01.2021  16:05
Помощник для Руководителя

Регион:  Липецк

Помощник для Руководителя Требуется помощник для руководителя активный, открытый, обучаемый. Обязанности: помощь руководителю, работа с компьютером, ответ на звонки. Условия: рассмотрим без опыта работы, высокий доход, гибкий график ...
29.01.2021  16:04
Сотрудник в диспетчерскую

Регион:  Липецк

Требуется ответственный, активный, обучаемый сотрудник для приема звонков, оформления заявок на поставки, ведения журнала регистрации, отчета руководителю Условия: в офисе, высокий доход, обучение. ...
29.01.2021  16:03
Требуется в офис

Регион:  Липецк

Требуется в офис Требуется помощник в офис дисциплинированный, грамотный, общительный, встречать посетителей, проверка-выписка пропусков, ведение журнала регистрации, образование не имеет значение, гибкий график. ...
29.01.2021  16:01
Сотрудник в офис

Регион:  Липецк

Требуется сотрудник ответственный, общительный, активный. Условия: график 5/2, 2/2, по 4 часа. Обязанности: встреча посетителей, проверка-выписка пропусков, ведение журнала регистрации ...
29.01.2021  15:42
Сотрудник в архив

Регион:  Липецк

Требуется дисциплинированный, грамотный, обучаемый сотрудник. Pабота с входящей документацией, заполнять документы по образцу, распределение документации по отделам, гибкий график. ...
29.01.2021  15:40
Помощник в офис

Регион:  Липецк

Примем на работу, подработку ответственных, порядочных людей. Доход – приятно удивит, график работы удобный. Рассмотрим людей с любым образованием, пенсионеров (офицеров запаса), студентов, людей без опыта. ...
29.01.2021  15:39
Помощник в бизнес

Регион:  Липецк

В офис требуется ответственный, открытый, увлеченный сотрудник стабильный доход, рассмотрим без опыта работы, гибкий график. Обязанности: работа с входящей документацией, заполнять документы по образцу, распределение документации по отделам ...
29.01.2021  15:37
Подработка без опыта

Регион:  Липецк

Требуется пунктуальный, исполнительный, активный сотрудник. Обязанности: прием звонков, оформление заявок на поставки, ведение журнала регистрации. Условия: гибкий график, обучение ...
29.01.2021  15:36
Есть Работа  Подработка

Регион:  Липецк

Строго 18+График гибкий (2/2, 5/2 от 4 часов) Работа офисного формата: прием телефонных звонков, работа с документацией, выплаты (еженедельные или 2 раза в месяц) стабильно на руки, либо на карту. Организация занимается рекламой и консалтингом по логистике.Рабочих мест больше десяти по Липецку. ...
29.01.2021  15:34
Специалист на документы

Регион:  Липецк

Требования: ответственность, коммуникабельность, обучаемость Обязанности: ведение внутренней документации, отвечать на телефонные звонки, встречать и консультировать посетителей Условия: график гибкий, своевременная оплата, перспективная карьера ...
29.01.2021  15:33
В административный отдел

Регион:  Липецк

В административный отдел Требуется в административный отдел позитивных, активных, общительных людей от 20 до 60 лет для работы. Кoммyнuкабeльность. Жeлaние учиться. Опыт работы не обязателен. Для работы c объявлениями (редактирование стаpыx и размещeнuе новых готoвыx объявлений по различным cайтам и гpуппaм). Консультирование. Обработка кopрeспондeнции Условия: график paбoты. Пocтоянно растущий доход. Свободный ...
29.01.2021  15:30
Для регистрации заявок

Регион:  Липецк

Для регистрации заявок в стабильную и растущую компанию требуется исполнительный, амбициозный, внимательный сотрудник. Можно без опыта работы. Обязанности прием телефонных звонков, их регистрация, отчетность. Приятный коллектив. График работы гибкий. Поддержка на всех этапах развития. Карьерный рост. ...
29.01.2021  15:27
Для приема заявок

Регион:  Липецк

Требуется ответственный, внимательный и пунктуальный сотрудник для приема посетителей и клиентов, консультация клиентов по услугам компании, регистрация и учет заявок. Рабочий день 5/2 с 9 до 18, 2/2 с 9 до 21 часа и совмещение по 4 часа.Оформление по ТК. Стабильная оплата. Хороший коллектив. Корпоративные мероприятия, можно ...
29.01.2021  15:24
Офисный персонал

Регион:  Липецк

Для ведения записей и встречи посетителей, работы с документами, и приема телефонных звонков компания ищет ответственного, коммуникабельного человека, умеющего работать в коллективе. График по договоренности, достойная оплата и ежемесячные премии, возможность карьерного роста, дружный коллектив, корпоративная культура. ...
29.01.2021  15:22
1 >>
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Бесплатное резюме: правильно предоставить работу

 

Единственный способ, с помощью которого потенциальный работодатель или агентство могут узнать максимум информации о будущем сотруднике – это его резюме. Фактически, сейчас поиск персонала сводится исключительно к информации и объявлений о спросе работы.

Очевидно, что бедная анкета, без указания подробного описания опыта, которую предлагают заполнить большинство онлайн-сервисов по подбору вакансий или специалистов, не даёт полноценной картины работодателю, а соискателю – ограничивает возможность самовыражения.

В этом смысле доски объявлений обладают большим потенциалом, поскольку свободная форма изложения рекламы самого себя позволяет человеку «быть собой», что, подчас, не менее важно, чем образование и профессиональный опыт.

 

Подбор персонала в Интернете: первая помощь компании

Для руководителя не менее важно найти работника, чем для соискателя – подобрать себе вакансию. Начинать стоит уж точно не со звонка в кадровое агентство, которому придётся, помимо всего прочего, платить процент. А с изучения тех же порталов объявлений, за результаты которого в последствие отвечает только работодатель или его отдел кадров. Кроме того, интернет позволяет связаться с будущим сотрудником непосредственно, минуя рекрутинговые компании и исключив возможность ошибок последнего при проведении интервью.

Обращать внимание стоит не столько на образование и опыт, сколько на традиционную для многих анкет графу «О себе» - именно по ней можно быстро понять, подходит ли для вас этот человек. Манера письма, объём текста, варианты форматирования и аккуратность оформления – сравнивая эти параметры с характером планируемой должности и обязанностей.

Добавить предложение на онлайн сервис: шаг второй.

Если вы не уверены, что способны разбираться в людях, то можно ограничить поток запросов от потенциальных работников и разместить бесплатную вакансию на специализированном сайте. Преимущество такого способа поиска очевидны: вы получите структурированный список специалистов, сможете ограничить время набора, и, по-прежнему, не потратите никаких материальных средств и сэкономите время.

Такие сервисы зарабатывают не на размещении, а на рекламе, поэтому ждите от них подвоха – бесплатный доступ к резюме соискателей не говорит о том, что с вас возьмут деньги за найм каким-нибудь хитрым путем.

Однако если речь идёт о поисках во всем регионе, в данном случае Липецкая область, бесплатными сервисами лучше не ограничиваться.

Добавьте вакансию: либо на платной для пользователей электронной доске, или обратитесь в компанию по подбору персонала. Платные услуги зачастую отсеивают неблагонадежных соискателей, что особенно важно, если должность предполагает высокий уровень дохода. А если мы говорим о столице, то не лишним будет выяснить, не заказано ли резюме у одной из компаний, которые специализируются на их написании – ведь в этом случае портрет не будет точным, а возможно – и все его регалии являются обманом.

Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые...

Обучение детей музыке. Ноты.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Педагогическая практика автора отмечает несколько этапов первоначальной музыкальной подготовки детей, из которых наиболее характерными можно отметить: первое знакомство ребёнка с музыкой, конкретное изучение теоретических и практических основ музыки, с помощью и под руководством преподавателя и, пожалуй, самый важный и определяющий этап, овладение самостоятельными навыками освоения музыкальной грамоты. Не подлежит сомнению, что музыкальная подготовка детей должна начинаться с самого раннего детства и, чем раньше, тем продуктивнее будет результат. Ребёнок, часто вместе с родителями прослушивает музыку, невольно начинает подпевать, воспроизводя слова и мелодию, это, безусловно, должно находить положительную оценку со стороны родителей. Такие игровые упражнения закрепляют у него первые навыки воспроизведения музыки по высоте и длительности звучания отдельных нот и музыкальных фраз. Этот период познавания музыки у всех детей протекает практически одинаково, все дети инстинктивно стремятся к новым знаниям и особых проблем у родителей при этом не возникает. Первые трудности у ребёнка, родителей, да и у преподавателей музыки, возникают на более поздних этапах, а...

Почему люди не хотят быть лидерами?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Каждый человек замечал за собой и за другими людьми странную особенность. В своих мыслях мы все представляем себя лидерами, но как только доходит до какого-то реального дела, когда возникает необходимость срочно решить какую-то проблему, мы все подсознательно стараемся всеми правдами и неправдами переложить решение этой проблемы на чужие плечи. Это кажется странным, но только на первый взгляд. Быть лидером подразумевает необходимость брать ответственность за результаты работы на себя. Мы почему-то очень не любим брать ответственность на себя. Почему так происходит? Мы все что-то знаем, в чем-то разбираемся, а чего-то не знаем или не понимаем. Если возникающая проблема не входит в сферу наших знаний или опыта, если мы не можем быстро составить себе представление о том, что нужно делать, то мы предпочитаем просто избавиться от этой проблемы. В такие моменты и проявляются лидерские способности людей. Лидером всегда становится тот, кто быстрее других находит способ решения проблемы и, поэтому, может увлечь и повести за собой остальных. Математики...

Как грамотно продать себя на рынке труда?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Как бы это ни было сложно признавать, однако каждый человек желает, чтобы за его труд он получал достойную оплату. Тем не менее, многие сетуют на то, что работа в Кронштадте, да и любом другом «нестоличном» городе часто оценивается работодателями не слишком высоко. Если просматривать раздел «Предлагаю работу» на портале бесплатных объявлений Бестру.ру, можно обратить внимание на то, что нередко управленцы и директора частных фирм стараются подыскать менеджера без опыта работы, предлагают должности на неполный рабочий день или в вечернее время и при этом указывают ставки, которые ниже реальных рыночных цен. Как «бороться» с подобным явлением? Многие люди уверены в том, что в Кронштадте найти достойную должность с приемлемым сочетанием зарплаты и условий труда практически невозможно. Да, и как менеджер без опыта работы, к примеру, может рассчитывать на достойную должность с ежедневной оплатой и прибавками в виде процентов от продаж? Зачастую такие люди «хватаются» за то, что им предлагают, и стараются набрать...

добавить статью